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简历指南
李开复眼里的简历合格率仅1成 看…
2017-02-22
多年看简历,写得真的合格的大概只有10%。求职时提交个人简历以及申请信(cover letter)的目的是让你能过第一轮筛选。90%在这个阶段就失去机会,多可惜啊! 下面是我对写简历的一些建议: 1. 求职简历应该是长度在一两页左右,言简意赅,简历的固定格式很多书上都可查到。在简历中个人身份介绍部份约占1/6,其它都是专业相关的…
外企求职 英文简历写作的注意事项…
2017-02-22
英文简历写作禁忌 Tip 1.绝无拼写错误。现在文字处理软件都有拼写检查(Spelling Check),您实在没有理由拼错,否则雇主会觉得您连最基本的东西都不去做。因此这是完全不能容许的错误。 Tip 2.小心相近字。这是拼写检查查不出的错误,要尤为小心。例如,有一位专业是经济学的同志,他本应写Major: Economics(专业:经济学)…
企业对应聘者的简历最看重什么
2017-02-22
“金九银十”求职忙。10月的最后一个周末,省内众多高校内举办了校园招聘活动。与往年相比,今年的校园招聘活动虽然提前了近一个月,但在就业形势不容乐观的现实大背景下,不少大学生内心惶惶。求职心切的大学毕业生们在各个方面都动了不少心思,尤其是在扮演“敲门砖”角色的个人简历上猛下工夫。 毕业生们除了在简历中附上青春…
跳槽频繁者怎么写简历
2017-02-22
前些年,人们对那些经常跳槽、频繁调换工作的人均抱有钦佩和羡慕的态度,认为这些人才算得上“人才”,是真正的“有能耐”,以致社会上一度跳槽成风。然而,到了近两年,随着高新技术的迅速发展和社会竞争,尤其是产业竞争的日益加剧,用人单位越来越看重“诚信”的价值,因此,绝大多数企业老板对那些跳槽和改行过于频繁的求职者是怀有戒…
遍撒简历,张口问薪,使不得
2017-02-22
近日,不少500强企业2016年校招大幕已然拉开,新一届毕业生迎来就业季,为一份心仪的工作“霍霍磨刀”。那么,什么样的状态能为求职加分?面试到底适合不适合问薪资呢?为此,一份求职秘籍在网络被热传,记者走访多位HR,为你寻找真实答案。 网传秘籍① 面试时千万不可问薪酬 不少网络热传的秘籍均称:如果在面试时,对…
简历不用真名?HR最讨厌!
2017-02-22
HR怒吼:你是在保密局工作,姓名都不愿意公布。名字取了,不是让人叫的吗?简历上填着“张先生”“李某某”,投了我们公司,却连姓名都不愿公开,就像一个人和你相亲搞对象,但对方不告诉你全名,也不留手机给你,你是啥感觉?肯定是没戏啦,人家姑娘不中意你嘛。这样的简历想说爱你不容易啊! 求职者申诉:有些H…
简历中空洞的“自我评价” 你中招…
2017-02-22
很多同学在求职过程中时常会抱怨,为什么投了无数封简历,到最后都是了无音讯,究竟是什么原因导致这些简历石沉大海呢?我们不防先从简历自我评价中找找突破点。 很多人才的简历自我评价大多如下 “本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力…
简历的写作之道——形式简单,内…
2017-02-22
有人说,简历要写的越详细越好;有人说,简历写的越精简越好。于是,“简单化”与“详尽化”就成了长久以来争论不休的两大阵营。其实,没必要楚河汉界的分的那么清楚,也不要将简历制作想的太复杂。简中有繁,繁中带简,详略得当,才是简历写作的顶级王道。 形式越简单越好 HR最喜欢看用表格形式制作的简历。你问为什么?原因有…
写简历前这样抓招聘岗位的关键点…
2017-02-22
关键点1:公司介绍(规模、公司性质、公司网址等) 通过这些关键点,我们可以知道对方是大公司还是小公司,外企独资还是合资,欧美类企业还是日韩系。通过公司的网址,我们可以按址索迹,在了解公司的同时,也可以为面试做信息准备。记得有一位HR说,一位应聘者在面试时夸赞他们的公司是世界500强,其实他们不是,显然马屁…
大学毕业生简历的十大不足之处
2017-02-22
1、96%缺乏针对性 一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白,此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没针对性,你自然入不得HR的法眼了。 2、89%职业路径混乱 工作一年换两三家公司,五年内进过六七个不同行业,职业经历没有连贯性,频繁跳槽、职业生涯空白期一目了然尽显于H…
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